【転職者インタビュー】SNSの広告は怪しいの？

よろしくお願いします！

はい。新卒で入った保育園に6年勤めていましたが、家族経営ということもあり園を運営されている理事長先生や園長先生との関係に悩んだことがきっかけです。

また、カリキュラムも多い園で活動が分単位で決まっており、もっと子どもたちのやりたいことを尊重する、のびのびした保育をしたいと思うようになりました。

子どもたちは可愛く、この園でしか勤めたことがないので悩みましたがまずは求人を見てみよう！と思い転職活動に踏み切りました。

はい、私はTikTokで保育士Reachのことを知りました！
すでに内定をいただいている園がありましたが、もう少し色んな保育園を知りたいと思い、TikTokライブで相談しました。
「内定が出ていても転職活動はやめなくても大丈夫。色んな求人や施設を見ても良い。」とアドバイスをいただいたこと、本格的に相談する前のライブの受け答えも丁寧に答えていただくことができたので相談してみようと思いました。
また、動画の中で元保育士のアドバイザーが多数在籍していると知り、保育業界のことを理解している方にサポートしていただけるのは相談もしやすいし、心強いと思い登録しました。

私は言葉にすることが苦手で、給与や福利厚生も特に重視していなかったので抽象的な条件しか伝えられませんでした。
ですが、私の思いや保育観を汲み取り、保育観の合う園をたくさん提案していただけて選択肢が広がりとても助かりました。
ライブで相談や雑談をさせてもらった時も「担当の方にも伝えておきます」としっかりアドバイザーの方と連携を取っていることにも安心しました。後々、担当の方が普段からTikTokに出ている方だということを知り、普段の投稿を見て顔を知ってる方だったのでより親しみを持って相談できました！

転職してからは、3歳児さんの担任をしています。
ペアの先生と2人担任で、子どもたち一人ひとりを手厚く見れる環境です。
また、ペアの先生はじめ、園長先生や他の先生たちも挑戦してみたいことを応援してくれ、背中を押してくれます。
私自身が目指していた『子どもたちの気持ちを尊重する、のびのびした保育』ができていると感じています。

TikTok ＝ 転職を想像していなかったので、最初は少し不安もありました。
ただ、ライブの中で私の相談に親身に答えてくれたり、元保育士のアドバイザーが在籍していることに安心感を覚えました！
またSNS広告などで、実際ある園を広告で紹介していてこの園はどこなんだろう？という興味もありました。
保育士Reachが実際に足を運んで見た園なので詳しいことまでしっかり教えてもらえるし、園の様子も動画で見れるので安心しました。

私は遠方に住んでいることもあり、電話相談でした。
電話が出来ないタイミングはLINEでやり取りをしました。

私は電話で相談できて良かったと思っています。
LINEだけで求人を紹介されるのは少し怖いなと感じましたし、自分の希望条件を伝えることも難しいのでは・・と思います。

また、文面でのやり取りだとアドバイザーの方のこともよくわからないので、大事な転職活動をお任せするのは少し不安も感じてしまいます。
実際にLINEだけのやり取りの転職サイトを利用して転職した友人がいましたが、希望条件がうまく伝わらなかったようで、希望に合わない園に転職してしまったそうです。

保育士Reachは、電話でのやり取りはもちろんのこと、仕事で忙しいことも汲み取って、無理に電話を勧めずに仕事で忙しい時は基本はLINEでのやり取りにできました。

LINEなら落ち着いたタイミングで気軽に返せますし、求人を紹介していただく際や面接対策は電話でできるので自分のペースに合うサポートをしていただけました！

遠方に住んでいるため難しかったですが、対面での相談も可能だそうで、対面だとより安心して相談ができると思います。

これから転職を考えている保育士さんたちにも、ぜひ保育士Reachを利用していただきたいです◎
転職活動は人生の大きなターニングポイントだと思います。
自分の希望に合う園を、自分に合った方法でサポートしていただけます。
また、無理に転職を勧めるわけでもなく、転職自体を迷っている気持ちにも寄り添っていただけました。

まだ悩まれている方も、まずは相談からしてみてください！